公司制定了《员工培训规划》等制度规定,对入职培训、上岗培训、岗位培训、学历教育、职称评审、技能鉴定、岗位交流、继续教育等方面进行了规定。对培训需求调研、培训计划制定、培训实施、培训效果评价等各环节,制定了详细规范,形成了内外部两大培训系列,内部培训分为公司级、车间级和班组级培训,外部培训涉及基础专业、中阶管理人员和高阶培训。
●内部培训 | ·公司级:员工入职培训、安全培训、全员质量意识培训、能源意识培训、信息安全培训等 ·车间级:安全培训、车间工艺培训、车间制度培训等 ·班组级:安全培训、岗位技能培训、岗位工艺培训、岗位能力培训等 |
●外部培训 | ·基础培训:专业技能、管理培训岗位技能培训,班组能力提升班,公共培训等 ·中阶培训:包括各类专业管理研修班,自我提升培训领导力研修班,学历教育,职称继续教育等 ·高阶培训:核心关键人才和管理人员的培训,如清华大学BI培训等 |
1、具有营销工作经验一年以上,化工专业知识;
2、沟通能力,谈判能力;
3、英语口语优秀者优先考虑。
1、本科院校, 高分子材料工程技术、化学工程与工艺、应用化工技术、工业分析与检验等化工类专业,自动化、机电一体化、测控技术与仪器,化工仪表,电气工程及其自动化,机械设计制造及自动化、过程装备与控制、化工机械、化工设备等相关专业;
2、责任心强、勤奋好学、务实进取,过英语六级者优先。 Apply1、大专及以上学历,性别不限;(应届生亦可)
2、化工原辅材料检验检测,有分析工证优先;
3、学习技术标准、检验方法和操作规程;
4、了解工作仪器的原理、构造,给予维护保养,保持仪器设备完好,妥善保管试剂和样品,保持工作环境整洁;
5、完成分析、检验工作计划和数据处理,对报出的数据负责;
微信:15705834261 电话:0573-85521682 联系人:王秋英
地址:浙江省嘉兴市港区乍浦镇东方大道南段三期围堤内
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